薪酬是企業和員工之間勞動關系的直觀體現，準確、及時、保密是薪酬管理的要本。實現標準的薪酬管理需要有一個專業的團隊、完善的薪酬管理系統、薪酬數據的備份和保護更需要有配套的設備和制度。

項目：
● 定制薪酬模塊

● 薪酬計算

● 薪酬發放

● 個人所得稅申報繳納

● 保密工資單

● 報表反饋